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    Recibo de Salário

    O recibo de salário comprova o pagamento da remuneração ao empregado e a respectiva quitação, conforme a CLT. Use-o para registrar salário mensal, 13º, férias ou adiantamentos com data, valor e identificação das partes.

    Este é um recibo de salário — comprovante de quitação da remuneração conforme o art. 464 da CLT. Ele não substitui o contracheque (holerite), que discrimina proventos, descontos e bases de cálculo.

    Pagamento

    R$

    Empregado

    Empregador

    Ao gerar o documento, seus dados são processados e armazenados conforme a Política de Privacidade.

    O que é o recibo de salário

    É o comprovante de que o empregador pagou ao empregado um valor a título de remuneração, com a quitação do mês de referência. Serve como prova do pagamento na relação de trabalho.

    Quando usar

    • no pagamento do salário mensal;
    • ao quitar 13º salário, férias ou adiantamentos;
    • quando empregador e empregado precisam de um comprovante assinado;
    • para complementar o controle de pagamentos da empresa.

    Como preencher

    Informe o valor total pago, o título do pagamento (salário, 13º, férias…), o mês de referência e os dados de empregado e empregador. O empregado assina dando quitação do valor recebido.

    Recibo de salário e holerite: qual a diferença

    Este é um recibo de quitação da remuneração, nos termos do art. 464 da CLT, que exige a assinatura do empregado (ou depósito bancário) como prova do pagamento. Ele não substitui o contracheque (holerite), documento que discrimina proventos, descontos e bases de cálculo. Use o recibo como comprovante de quitação e mantenha o holerite para o detalhamento.

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